Encontrar o amor no LinkedIn? Tendência ganha cada vez mais adeptos

Num mundo cada vez mais acelerado, encontrar o amor ou mesmo fazer novos amigos é cada vez mais difícil. Tendo isto em conta, há quem recorra a apps de encontros na esperança de conhecer pessoas novas. 

No entanto, conforme destaca um artigo do Real Simple, há pessoas que estão a adotar uma estratégia alternativa: usar o LinkedIn para encontrar possíveis parceiros românticos. 

Um estudo feito pelo Resume Builder revelou que um em cada três utilizadores de apps de namoro usou-as pra fazer novos contactos profissionais, sobretudo os que tinham menos dinheiro. 

E, do lado oposto, um em cada oito utilizadores do LinkedIn encontrou um relacionamento amoroso nesta plataforma, embora 65% dos entrevistados pela Zety estivessem preocupados com o impacto negativo que isso poderia ter em sua reputação.

Porque é que as pessoas estão a mudar a forma como usam as redes sociais?

“Os métodos tradicionais de procura de emprego podem parecer impessoais e confusos, e muitos candidatos têm dificuldade em obter resultados”, afirma Stacie Halle, consultora de carreira da Resume Builder. 

“Os candidatos competem por atenção no LinkedIn, enquanto as candidaturas online muitas vezes ficam sem resposta, tornando difícil as pessoas serem notadas. As apps de relacionamento criam um ambiente mais natural para conversas, dando às pessoas a oportunidade de estabelecer uma ligação pessoal antes que os objetivos profissionais entrem em cena”. 

E a verdade é que as pessoas têm sido bem sucedidas. O estudo da Resume Builder descobriu que 88% dos entrevistados que usaram apps de namoro por motivos profissionais conseguiram estabelecer uma conexão profissional.

Usar as apps para objetivos diferentes: Especialistas divergem entre si

O facto de algumas pessoas terem obtido sucesso com esta abordagem não convencional não significa que seja um plano infalível, pelo contrário. 

“Quando usamos uma plataforma, existe um entendimento implícito sobre o porquê de estarmos ali”, diz Kristen Zavo, especialista em carreira e autora de ‘Find Your Job Joy’.

“As pessoas estão no LinkedIn para construir relacionamentos profissionais e explorar oportunidades de carreira. E estão em apps de namoro para encontrar ligações românticas. Quando alguém se aproxima de com uma intenção completamente diferente, isso pode parecer falso e corroer a confiança antes mesmo de um relacionamento começar”, alerta. 

“Sou totalmente a favor da criatividade quando se trata de construir relacionamentos e encontrar oportunidades”, diz Zavo. “Mas há uma diferença entre pensar fora da caixa e abordar as pessoas com segundas intenções”. 

Como alcançar os seus objetivos de forma correta: Dicas práticas

Seja transparente quanto às suas intenções

Se estiver a usar uma plataforma com um objetivo diferente do proposto, deverá ser honesto quanto a isso. 

“Qualquer pessoa que use uma app de relacionamento para fazer contactos profissionais deve ser direta sobre as suas intenções, em vez de correr o risco de enganar alguém. Nem todos querem fazer networking, então é importante respeitar esses limites”. 

Seja realista quando ao que pode conseguir

Fazer uma conexão de forma inesperada pode não ser suficiente. Em termos de procura de emprego, pense nisto mais como uma entrevista informativa, onde pode adicionar mais um ponto de contacto que o aproxime do emprego ou relacionamento desejado, em vez de garantir a vaga definitiva.

Dê uma reviravolta na sua procura de emprego (ou romance)

Se não está a ter sucesso com o que está a fazer, analise bem a situação e veja se existem maneira de abordá-la de forma diferente.

“Quando a procura de emprego começa a parecer desesperadora, a solução, geralmente, não é enviar mais currículos, mas sim ser mais intencional”, nota Haller.

“Candidate-se às vagas nas quais realmente se encaixa, melhore o seu currículo e envie a sua candidatura com antecedência. Acima de tudo, converse com pessoas. Alguém que possa atestar as suas qualidades irá levá-lo mais longe”. 

A sua procura também deve acontecer no mundo offline

Deixar de lado o telemóvel poderá ser uma boa ideia. “Mesmo com a tecnologia a mudar a forma como as pessoas se candidatam a empregos, as ligações pessoais continuam a ser uma parte importante de como as pessoas são contratadas”, diz Haller.

“Incentivo os candidatos a vagas a priorizarem a construção de relacionamentos em vez dem simplesmentem enviarem currículos online, mas existem maneiras muito mais autênticas de fazer isso do que usar um app de namoro como ferramenta de networking”, realça.

“O meu conselho é simples: seja criativo na hora de conhecer pessoas, mas seja genuíno sobre o motivo pelo qual está a conhecê-las. As melhores oportunidades, sejam pessoais ou profissionais, muitas vezes surgem de relacionamentos que não esperávamos inicialmente, mas esses relacionamentos precisam ser construídos com confiança”.