O Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários aceitou a proposta da DGERT de uma atualização salarial de 3% no BCP em 2026, com efeitos retroativos em 1 de janeiro, ficando agora a decisão nas mãos do banco.
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08/10/2026
por
Lusa
O Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários (SNQTB) aceitou a proposta da DGERT de uma atualização salarial de 3% no BCP em 2026, com efeitos retroativos em 01 de janeiro, ficando agora a decisão nas mãos do banco.
A Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT) apresentou ainda, em 02 de outubro, para 2025 uma atualização das tabelas salariais e das cláusulas de expressão pecuniária de 2,5%, também com efeitos retroativos em 01 de janeiro.
O BCP dispõe agora de 10 dias, a contar da receção da proposta, para comunicar ao mediador a sua posição, segundo o SNQTB.
Caso o banco aceite a proposta, ficará aberto o caminho para concluir o processo negocial, com o pagamento da diferença correspondente a um ponto percentual relativamente à atualização de 2026, com efeitos retroativos em 01 de janeiro.
O SNQTB tinha rejeitado os 2% inicialmente propostos pelo Banco Comercial Português (BCP) para este ano, tendo recorrido aos mecanismos legais de conciliação e mediação para procurar uma solução que considerasse mais equilibrada.
“Os factos vieram confirmar que tínhamos razão em não aceitar os 2%. A proposta apresentada pela DGERT demonstra que existe espaço para uma atualização de 3% e representa uma evolução significativa face aos 2% que o BCP decidiu adiantar unilateralmente”, afirma o sindicato.
A proposta da DGERT surge depois de a entidade ter apontado também os 3% como referência para a atualização salarial de 2026 no âmbito da negociação setorial com o Grupo Negociador das Instituições de Crédito (GNIC), proposta que não foi aceite por este organismo.
Para o SNQTB, a nova proposta de 3% para o processo específico do BCP reforça a posição defendida pelo sindicato de que a atualização salarial deveria ser superior aos 2%.
O sindicato considera ainda que, num setor com resultados positivos, é necessário assegurar que os trabalhadores e os reformados e pensionistas da banca não continuam a perder poder de compra.
A aceitação da proposta pelo SNQTB permite avançar no processo específico do BCP, mas o sindicato salienta que continua por resolver a questão mais abrangente da atualização salarial no setor bancário.
Também na negociação setorial, a DGERT propôs uma atualização de 3%, sem que tenha sido alcançado, até ao momento, um acordo com a generalidade da banca.
O SNQTB mantém, entretanto, as ações de luta anunciadas com os restantes sindicatos, estando prevista para 25 de novembro uma manifestação junto ao BCP.
“O SNQTB fez a sua parte. Negociámos, procurámos aproximar posições, recorremos aos mecanismos de conciliação e mediação e aceitámos uma solução apresentada por uma entidade pública independente. Agora, a decisão está nas mãos do BCP”, conclui o sindicato.