Vanessa Martins reagiu à polémica gerada por um vídeo no Instagram, onde fez declarações controversas sobre o trabalho e a disponibilidade dos funcionários, gerando críticas nas redes sociais.
© Instagram – Vanessa Martins
24/08/2026
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Notícias ao Minuto
Vanessa Martins decidiu reagir a toda a polémica que envolve o seu nome depois de publicar um vídeo no Instagram onde faz declarações pouco consensuais para uma empresária.
A influencer aderiu a uma trend das redes sociais onde tem que dizer se “despede”, “promove” ou “ensina” os funcionários com certos comportamentos.
Vanessa refere, por exemplo, que “promove” uma pessoa que está de férias e continua a responder a tudo e ainda que “treina” um funcionário que não responde a mensagens depois do horário de trabalho.
Estas afirmações foram amplamente criticadas pelos seguidores, que apontam que trabalhar num local assim é “tóxico”, “ilegal”, entre muitas outras coisas ao longo de 500 comentários.
A resposta de Vanessa Martins a toda esta polémica
Após a enxurrada de críticas, a influencer acabou por fazer outro vídeo onde explica o que quis realmente dizer.
“Estava a trabalhar e não consegui acompanhar o hate (ódio) todo mas estão a tentar-me cancelar e eu estou a fazer este vídeo para esclarecer. Há aqui uma diferença entre o que vocês estão a ler e a interpretar e a aumentar esta bola gigante de hate, e aquilo que eu quis dizer e a trend onde eu quis entrar, tenho pena que não tenham percebido isso”. começou por explicar.
“É um vídeo que é não é [sobre] o que peço ao funcionário e sim o que ele me entrega e o que aprecio. Se um funcionário não me mandar mensagens depois do horário de trabalho, eu vou treinar essa pessoa, para mim é importante [que respondam] se fizer uma pergunta que seja urgente […] não posso esperar até essa pessoa entrar no dia seguinte”, referiu.
Vanessa deu outro exemplo sobre o funcionamento da loja online da sua marca, Frederica, que não pode deixar de funcionar.
“Se o site estiver em baixo, eu tenho que chatear o Pedro e dizer: «Pedro, o site está em baixo, não estamos a conseguir vender, as pessoas não estão a conseguir aceder ao carrinho». Ele tem que responder a isso na hora porque são milhares de euros que se perde ou que não se ganha”, referiu.
A criadora de conteúdos referiu também que quem entra na empresa “tem já um perfil de startup, de fazer muito com pouco, de trabalhar fora de horas, de dar o litro”, disse ainda.
“Há pessoas que estão de férias e fazem por gosto, ninguém é obrigado a mandar-me mensagens depois do horário de trabalho”, explicou.
“Eu respeito quem trabalha das 9h00 às 18h00 e não entregue mais do que lhe é pedido, está tudo certo, mas na Frederica tenho quem trabalhe das 9h00 às 18h00 e entregue muito mais, que esteja sempre disponível, que tenha work-life balance, mas também o work-life balance delas passa muito por viver a marca”, acrescentou.
“Não tentem distorcer aquilo que eu digo”, refere ainda Vanessa, esclarecendo que as pessoas “são felizes a trabalhar na Frederica já que a empresa oferece “boas condições”.
Veja o vídeo da explicação de Vanessa Martins na nossa galeria.
E recorde toda a história abaixo.

